長年チェーン展開しながら直営中心でフランチャイズ事業を軌道に乗せることができなかったハンバーガーレストラン本部の再構築をコンサルティング。

加盟オーナー募集を再開しただけでなく、形骸化していた社員独立制度の積極的活用を進言した結果、のれん分け店も増え、本部の財務体質が劇的に好転した。